La víctima de una lesión paralítica en Texas recupera $4.950.000,00 por una caída

Como un Houston Texas abogado de lesionesHe leído que un trabajador recuperó $4,950,000.00 después de caer en picado 40 pies. Este techador se lesionó al caer a través del techo de amianto que estaba reemplazando. Se golpeó con un gran trozo de acero al caer, lo que le causó lesiones permanentes en la médula espinal. Ni su empleador ni el contratista principal aplicaron las normas de seguridad que exigían dispositivos de protección contra caídas, ni le advirtieron de que el tejado estaba debilitado.

El contratista principal había conservado el control de la obra y, por lo tanto, los abogados del trabajador argumentaron que el contratista tenía la obligación de asegurarse de que el trabajador estuviera bien protegido e informado del techo debilitado. En Filadelfia, donde se trató el caso, se obtuvo un acuerdo significativo para el hombre paralizado. Sin embargo, las leyes de Pensilvania son más favorables para el trabajador lesionado, por lo que tuvo la oportunidad de ser indemnizado. 

Traté un caso similar de lesiones en Houston, Texas contra un contratista en nombre de un trabajador lesionado que se cayó de la obra del contratista principal y la plataforma sin protección a gran altura. Al igual que en este caso, mi cliente no pudo amarrar, y el contrato principal sabía que no había protección de amarre. En el caso Texas, sólo se puede imponer la responsabilidad al contratista principal si tiene conocimiento real del peligro y tiene derecho a controlar la forma y los detalles del trabajo. A pesar de que el jurado determinó que el contratista principal tenía derecho a prohibir al trabajador lesionado que trabajara sin protección contra caídas y a dictar qué protección contra caídas debía utilizar, el jurado determinó que el contratista principal no siguió sus propias normas de seguridad al prohibir esa conducta. Además, el jurado determinó que el contratista principal sabía que el trabajo se estaba realizando de forma insegura, al igual que el otro trabajador contratado había estado haciendo durante bastante tiempo. El contratista principal admitió que tenía derecho a controlar la forma y los detalles del trabajo. Sin embargo, el Tribunal de Apelación de Houston anuló la decisión del jurado porque consideró que no había pruebas suficientes de que el contratista controlara el trabajo. Ellwood Texas Forge Corporation contra Jones, 214 S.W. 3d 693 (Tex. App. - Houston 2009). El tribunal ignoró las pruebas de que el contratista principal había proporcionado las especificaciones de trabajo, el equipo, el lugar de trabajo y un capataz general que instruyó a los trabajadores durante el trabajo, sustituyendo así su opinión por la de 12 jurados imparciales. 

La sentencia es vergonzosa y sigue una tendencia de opiniones de los tribunales de apelación con mentalidad empresarial Texas. Las sentencias de estos tribunales favorecen sistemáticamente a las grandes empresas por encima de la seguridad de los trabajadores. A este trabajador y a otros miles se les niega la recuperación en el Texas porque los tribunales de apelación del Texas simplemente no hacen cumplir la ley. Estas sentencias sin sentido alientan a las empresas a poner en riesgo a los empleados y subcontratistas al permitirles pasar por alto la seguridad del trabajador en aras del objetivo empresarial de obtener beneficios. Las empresas suelen apurar los trabajos y optan por ahorrar dinero en elementos de seguridad necesarios, como la protección contra caídas. Por lo tanto, el trabajador Texas que queda permanentemente paralizado tiene pocas esperanzas de poder ser indemnizado por sus lesiones causadas por la negligencia de los responsables de la obra. 

Es hora de que los Tribunales de Texas adopten un punto de vista diferente para que los tejanos puedan volver a trabajar de forma segura y para que aquellos que resulten heridos por contratistas negligentes puedan ser compensados por sus lesiones.